НАУЧНАЯ БИБЛИОТЕКА Томского государственного университета

Сотрудники Научной библиотеки ОмГТУ прошли обучение в региональной «Школе наставников»

С 29 августа по 1 сентября четыре сотрудника Научной библиотеки Омского государственного технического университета совершенствовали свои компетенции в организации проектной деятельности на региональном интенсиве «Школа наставников», который проходил на базе Медиацентра и Точки кипения ОмГТУ. До очного этапа Школы участники познакомились с методическими материалами по организации проектной деятельности в школьных и студенческих группах, получили представление о компетентностной модели наставника проектов, выполнили практические задания по погружению в проектную деятельность и прошли диагностический онлайн-квест «Ставка на Север».

Во время очной работы слушатели школы смогли почувствовать себя и членами проектной команды, и наставниками для группы обучающихся. Для работы на интенсиве экспертами Школы были подобраны реальные проблемные кейсы от компаний Омска и Омской области: ГК «ЭФКО», компании «Сатори-Консалтинг», администрации Тюкалинского муниципального района и др. Проблемы касались как технологических, так и организационных и нормативно-правовых аспектов деятельности. Всего было представлено шесть кейсов, над которыми работали 8 команд. Наряду с групповой работой на интенсиве участникам были предложены очные и онлайн лекции от экспертов Школы, домашние задания, мастер-классы по развитию дополнительных компетенций наставников.

В работе команд активное участие принимали эксперты Академии наставников: сотрудники Института опережающих исследований и управления человеческими ресурсами имени Е.Л. Шифферса, руководители Олимпиады НТИ и инженерно-технологических школ Москвы и Урала. Во время групповых тактов они консультировали команды, давали советы, направляя процесс в конструктивное русло. На пленарных заседаниях, когда команды представляли результаты очередного такта, эксперты вместе с участниками делали замечания или давали комментарии по представляемой информации.

– В Школе наставников меня, в первую очередь, привлекло то, что проект реализуется инновационным центром «Сколково», что говорит о высоком качестве данного мероприятия, – поделилась Анастасия Макурина, зав. сектором обслуживания Института дизайна, экономики и сервиса. – В проведении интенсива хочется отметить доступную подачу лекционного материала, открытость и позитивный настрой наставников по отношению к участникам команд. Условия для выполнения заданий были непростые, но грамотная мотивация со стороны экспертов не позволяла бросить работу неоконченной. Было очень весело, конструктивно и познавательно.

В результате слаженной работы команд, модераторов и наставников у большинства участников, как было отмечено в процессе итоговой рефлексии, кардинально изменилось представление о проектной деятельности и методах руководства ею в студенческих и производственных группах. “Мы взглянули на  проектную деятельность более прагматично, увидели возможности сделать свои идеи полезными и действительно реализуемыми. Это были три насыщенных и интересных дня, которые привнесли бесценный опыт не только в профессиональную, но и в повседневную жизнь”, – подчеркнула Анастасия Макурина.

Для справки: «Школа наставников» – одно из мероприятий проекта «Академия наставников», организованного Фондом «Сколково», Агентством стратегических инициатив, Открытым университетом Сколково (ОтУС) и рабочей группой НТИ «Кружковое движение» по подготовке наставников школьных и студенческих проектных команд.

Яндекс.Метрика